U kunt in een handomdraai met Glassdoor aan de slag.
Lid worden van Glassdoor als werkgever
Registreer u om toegang te krijgen tot uw werkgeversprofiel en neem deel aan het gesprek dat uw imagoverhaal vormgeeft.
Uw imago onder de aandacht brengen
Laat kandidaten de waarden van uw organisatie zien en hoe het is om bij uw bedrijf te werken.
Reviews aanvragen en reageren op reviews
Profiteer van bruikbare inzichten van uw werknemers en bevorder werknemersbehoud, terwijl u uw werkgeversimago een boost geeft.
Uw toekomstige werknemers willen meer weten
Werkzoekenden komen naar Glassdoor om achter de schermen te kijken en te zien hoe het is om bij uw bedrijf te werken. Zorg dat uw werkgeversimago opvalt.
Beschrijf uw bedrijf
Vertel kandidaten waarom u een bedrijf bent waarvoor ze willen werken, benadruk uw unieke missie, logo en meer.
Talent bereiken en beïnvloeden
Geef vorm aan de perceptie van uw imago door awards, beoordelingen en reviews onder de aandacht te brengen en door overtuigende bedrijfsupdates te posten.
Ga verder gaan dan alleen reviews lezen
Laat zien dat u luistert door op reviews te reageren en maak gebruik van uw uitzonderlijke werknemerservaring door om meer reviews te vragen.
Meer doen met rijke analysegegevens
Filter beoordelingen en reviews op functie, locatie en werkstatus om de stemming van werknemers beter te volgen. Bekijk bovendien statistieken van profielactiviteiten, demografische gegevens van kandidaten, beoordelingstrends en meer.
Beschrijf uw bedrijf
Vertel kandidaten waarom u een bedrijf bent waarvoor ze willen werken, benadruk uw unieke missie, logo en meer.
Talent bereiken en beïnvloeden
Geef vorm aan de perceptie van uw imago door awards, beoordelingen en reviews onder de aandacht te brengen en door overtuigende bedrijfsupdates te posten.
Ga verder gaan dan alleen reviews lezen
Laat zien dat u luistert door op reviews te reageren en maak gebruik van uw uitzonderlijke werknemerservaring door om meer reviews te vragen.
Meer doen met rijke analysegegevens
Filter beoordelingen en reviews op functie, locatie en werkstatus om de stemming van werknemers beter te volgen. Bekijk bovendien statistieken van profielactiviteiten, demografische gegevens van kandidaten, beoordelingstrends en meer.