Wacker

Diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Wacker

Bekijk wat werknemers zeggen over diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Wacker. Ontdek welke impact de werkplekcultuur heeft op mensen met verschillende achtergronden, inclusief geslacht, ras, etniciteit, seksuele geaardheid en veteranenstatus.

Beoordelingen voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

3,9

(213 Beoordelingen)

Wacker heeft een beoordeling voor diversiteit, gelijkheid en inclusie van 3,9 van vijf sterren, op basis van 213 anonieme beoordelingen van werknemers. Dit komt overeen met het gemiddelde voor beoordelingen voor diversiteit, gelijkheid en inclusie in de sector Industrie. De gemiddelde beoordeling voor diversiteit, gelijkheid en inclusie van 213 werknemers in de afgelopen 12 maanden is verbeterd.

Beoordelingsspreiding voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Beoordelingstrends voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Beoordelingen op demografische groepen

Wilt u meer opties?

Bekijk hoe de totaalbeoordeling varieert tussen verschillende demografische groepen bij Wacker.

Ras/etniciteit

Geslacht

Seksuele geaardheid

Handicap

Ouder of verzorger

Veteranenstatus

Initiatieven ter bevordering van diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Wacker

At WACKER, our mission is to foster an inclusive environment that promotes individuality, celebrates diversity, and builds cohesive teams. Together, we create exceptional value for our employees and our customers by creating a culture of inclusion & equity that enables, empowers, and values our diverse contributions.

Three Pillars for WACKER's Diversity Strategy

Education:
- Build a common understanding and appreciation for others
- Encourage an open dialogue
Attract and retain diverse talent
- Consider diversity aspects in talent development and succession planning processes
Commitment and accountability <

Diversiteitsdoelstellingen voor personeelsbestand

Diversiteitsdoelstellingen voor het personeel drukken een streven uit en zijn niet wettelijk of contractueel bindend.

Vertegenwoordiging van 30% Vrouwen in People managers tegen jan 2030 in personeelsbestand in

Momenteel 21% vanaf mei 2023

Werk je bij Wacker? Deel je ervaringen

Selecteer hoeveel sterren je wilt geven

Start je review

Salaris toevoegen Sollicitatie toevoegen Arbeidsvoorwaarden toevoegen

Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Wacker | Vacatures bij Wacker | Salarissen bij Wacker | Arbeidsvoorwaarden bij Wacker | Sollicitatiegesprekken van Wacker

Over Wacker Diversiteit bij Wacker