Overzicht voor Glassdoor

  • nl.glassdoor.be
  • San Francisco, Verenigde Staten
  • 501 tot 1000 werknemers
  • 2007
  • Privébedrijf
  • Internet- en webservices
  • Onbekend/niet van toepassing

Bedrijfsupdates

2 maart 2023
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.product-news
Glassdoor believes that greater transparency around diversity, equity & inclusion can drive change in the workplace, which is why we're excited to share our inaugural Glassdoor Equity Xray™. This first-of-its-kind report highlights where employees from distinct demographic groups report meaningful differences in workplace experience and satisfaction. Nearly two-thirds of U.S. workers in a recent Glassdoor survey said that they would consider turning down a job offer or leaving a company if they did not think that their manager (or potential manager) supported DEI initiatives. The Equity Xray™serves as a powerful reminder of the gaps that still exist for companies across all industries in terms of creating an equitable employee experience, and that employees deeply care and are paying attention.
Shared image - Inaugural Glassdoor Equity Xray™ - Glassdoor
Inaugural Glassdoor Equity Xray™ - Glassdoor
www.glassdoor.com
17 februari 2023
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.diversity-and-inclusion
"So I did a thing. I had the pleasure of hosting a baking class for my Glassdoor collogues in celebration of Black History Month. I shared my simple recipe for old-fashioned fruit crisp (cobbler). I had the best time baking and sharing helpful tips and techniques in the kitchen. (We laughed a lot too!) It was also a great opportunity to connect with the wonderful people who help to make Glassdoor a great place to work. I'm grateful for the opportunity to work for a company that offers ERG's. The BUILD ERG provides a safe, supportive environment where members feel comfortable to be their authentic selves and amplify Black voices in current affairs." - Renita Malone, Customer Success Manager
Shared image - Renita Malone, MSM on LinkedIn: #glassdoor
Renita Malone, MSM on LinkedIn: #glassdoor
www.linkedin.com
Alle bedrijfsupdates bekijken

Ask Employees™

Glassdoor leadership is transparent with employees about company performance.

Mee eens of helemaal mee eens:89%Ondervraagd:feb. 2023Reacties:392 ReactiesReacties:392Doelgroep:Alle werknemers
Geheel mee eens 165 (42%)
Mee eens 184 (47%)
Neutraal 38 (10%)
Niet mee eens 3 (1%)
Geheel niet mee eens 2 (1%)

Glassdoor Reviews

0,0
Christian Sutherland-Wong
Christian Sutherland-Wong
0 beoordeling

Diversiteit en inclusie bij Glassdoor

Diversiteitsprogramma's en -initiatieven

Medewerker resource groepen

We streven ernaar om ervoor te zorgen dat Glassdoor een werkgever is waarbij mensen echt het gevoel hebben dat ze erbij horen. Dit gaat niet alleen over wie we bij de deur verwelkomen, het is net zo belangrijk dat Glassdoor een bedrijf is waarbij alle werknemers het gevoel hebben dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.

Om een diverse en inclusieve werkplek te ondersteunen, heeft Glassdoor ondersteuningsgroepen voor werknemers. Deze groepen zijn bedoeld als gastvrije plekken waar werknemers samen kunnen komen om gedeelde culturen, achtergronden en ervaringen te vieren. Onze resource groepen voor werknemers spelen ook een sleute

Foto's voor Glassdoor

+ Foto toevoegen
Glassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij Glassdoor

Ervaring
Positief76%
Negatief17%
Neutraal7%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd58%
Verwijzing via werknemer25%
Recruiter11%
Moeilijkheid
3,1
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Anonieme werknemer in Verenigde Staten
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Glassdoor (Verenigde Staten)

    Sollicitatiegesprek

    4 interviews and a code test. Couldn’t be bothered to send a final email and ghosted me. Seems like a decent company, but ghosting applicants you make jump through hoops is never cool.
    Sollicitatiegesprek

    Explain typescript and if you prefer it over JavaScript

    Vraag beantwoorden

Alle 1.209 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor Glassdoor

  • Best Place to WorkNorth Bay Business Journal2014
  • Best Employment Website WinnerWebby Awards2013
  • Innovative HR & Recruiting Solutions AwardBersin by Deloitte2013
  • Best Social Media Site for Recruiting EmployeesAbout.com2013
  • Best Ratings/Reviews WebsiteWebby Awards2013

Loopbanen die populair zijn bij Glassdoor-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over Glassdoor

Werknemers beoordelen Glassdoor met -1 van de 5 sterren op basis van 972 anonieme reviews op Glassdoor.

Voor een baan bij Glassdoor kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Glassdoor en u voorbereiden op lastige vragen.

76% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Glassdoor positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Glassdoor met 3,1 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

-100% van de werknemers denkt dat Glassdoor positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werkt u bij Glassdoor? Deel uw ervaringen

Glassdoor logo
of