Overzicht voor Glassdoor

  • nl.glassdoor.be
  • San Francisco, CA
  • 501 tot 1000 werknemers
  • 2007
  • Privébedrijf
  • Internet- en webservices
  • Onbekend/niet van toepassing

Bedrijfsupdates

5 oktober 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
This week, we gave a warm welcome to our new Chief People Officer, Danny Guillory!
Shared image - Glassdoor Appoints Danny Guillory As Chief People Officer - Glassdoor About Us
Glassdoor Appoints Danny Guillory As Chief People Officer - Glassdoor About Us
www.glassdoor.com
26 juli 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
A big part of our mission is protecting our users and fighting for their right to anonymous free speech. And, where necessary and appropriate, we fight vigorously in courts around the world to prevent the disclosure of user information. Hear from our Vice President and Head of Legal, Joe Freeman, about a recent court case outcome and how Glassdoor remains committed to protecting our users’ anonymity and pursuing our mission of helping job seekers.
Shared image - Fighting for our users' anonymous free speech rights | Glassdoor Blog
Fighting for our users' anonymous free speech rights | Glassdoor Blog
www.glassdoor.com
Alle bedrijfsupdates bekijken

Ask Employees™

Glassdoor properly recognizes employee accomplishments.

Mee eens of helemaal mee eens:81%Ondervraagd:nov. 2022Reacties:366 ReactiesReacties:366Doelgroep:Alle werknemers
Geheel mee eens 110 (30%)
Mee eens 188 (51%)
Neutraal 38 (10%)
Niet mee eens 25 (7%)
Geheel niet mee eens 5 (1%)

Aanbevolen opmerkingen

Wat is één positief element op dit gebied?

This is the best company I have ever worked for and one of the reasons is that Glassdoor cares about us as employees everyday. They give us shout outs, all the time, recognition is abundant and they event compensate us for going above and beyond.

Wat is een gebied dat nog kan worden verbeterd?

Some teams seem to have a louder voice than others when it comes to employee recognition.

Verder lezen

Glassdoor Reviews

0,0
Christian Sutherland-Wong
Christian Sutherland-Wong
0 beoordeling

Diversiteit en inclusie bij Glassdoor

Diversiteitsprogramma's en -initiatieven

Medewerker resource groepen

We streven ernaar om ervoor te zorgen dat Glassdoor een werkgever is waarbij mensen echt het gevoel hebben dat ze erbij horen. Dit gaat niet alleen over wie we bij de deur verwelkomen, het is net zo belangrijk dat Glassdoor een bedrijf is waarbij alle werknemers het gevoel hebben dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.

Om een diverse en inclusieve werkplek te ondersteunen, heeft Glassdoor ondersteuningsgroepen voor werknemers. Deze groepen zijn bedoeld als gastvrije plekken waar werknemers samen kunnen komen om gedeelde culturen, achtergronden en ervaringen te vieren. Onze resource groepen voor werknemers sp

Foto's voor Glassdoor

+ Foto toevoegen
Glassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUEGlassdoor-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij Glassdoor

Ervaring
Positief76%
Negatief17%
Neutraal7%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd58%
Verwijzing via werknemer25%
Recruiter11%
Moeilijkheid
3,1
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Content and Community Specialist

    Anonieme werknemer in Verenigde Staten
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatiegesprek

    I had 4 virtual interviews with different members of the team. My first contact was with a recruiter who made me feel welcome and excited about working at Glassdoor. The others were with various members of the team I applied to and each ad every person was amazing. Each interview just felt like a conversation with colleagues about work. I enjoyed learning about the company and each persons career journey. We talked about the responsibilities of the team and just day to day operations at Glassdoor. I don't think I've ever had an interview were I was comfortable being who I truly am and gearing up to bring my skillset to the company.
    Sollicitatiegesprek

    Questions about previous experience and skillset

    Vraag beantwoorden

Alle 1.192 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor Glassdoor

  • Best Place to WorkNorth Bay Business Journal2014
  • Best Employment Website WinnerWebby Awards2013
  • Innovative HR & Recruiting Solutions AwardBersin by Deloitte2013
  • Best Social Media Site for Recruiting EmployeesAbout.com2013
  • Best Ratings/Reviews WebsiteWebby Awards2013

Loopbanen die populair zijn bij Glassdoor-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over Glassdoor

Werknemers beoordelen Glassdoor met -1 van de 5 sterren op basis van 940 anonieme reviews op Glassdoor.

Voor een baan bij Glassdoor kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Glassdoor en u voorbereiden op lastige vragen.

76% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Glassdoor positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Glassdoor met 3,1 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

-100% van de werknemers denkt dat Glassdoor positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werkt u bij Glassdoor? Deel uw ervaringen

Glassdoor logo
of