Cover image for Aerotek
Logo

Aerotek

Actieve werkgever

Aerotek

Review toevoegen

Reviews van Aerotek

3,4

52% zou aanbevelen aan een kennis

(5868 totale reviews)

Tom Kelly

66% waardeert directeur

Beoordeling per categorie

3,5

Diversiteit en inclusie

3,4

Carrière­mogelijkheden

3,3

Cultuur en waarden

3,2

Loon en arbeidsvoorwaarden

3,1

Senior management

2,8

Werk/privé-balans

Beoordelingsspreiding

5 Sterren

24%

4 Sterren

23%

3 Sterren

24%

2 Sterren

14%

1 Ster

15%

Verifieer uw e-mailadres om filters te gebruiken. Hebt u problemen? E-mail opnieuw verzenden

5.868 van meer dan 8K reviews gevonden

Bijgewerkt op 30 nov. 2023

    1. 5,0
      30 okt. 2015
      Account Manager
      Huidige werknemer, meer dan 8 jaar
      Phoenix, AZ
      Aanbevelen
      Directeur-goedkeuring
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Geweldige mensen, geweldige training, geweldige kans op instapniveau om in werving en verkoop te komen. Als je succesvol bent, verdien je hier meer dan ergens anders. Performing Recruiters verdienen $ 55k- $ 75k. Geweldige recruiters verdienen $ 100k +. Elk groot kantoor heeft verkopers die $ 200k- $ 400k verdienen. Cultuur is 100% toegewijd en over het algemeen coole type-A's waar je een biertje mee zou willen drinken. De vaardigheden, gedrevenheid en het gevoel van urgentie dat je bij Aerotek leert, komen goed van pas, waar je ook heen gaat.

      Minpunten

      Als je gewoon op zoek bent naar een 8-5 baan met weinig commitment terwijl je op sociale media post over waar je die avond aan het feesten bent...je zult Aerotek niet leuk vinden. Succes vereist een allesomvattende aanpak, zowel in arbeidsethos als actieve ondersteuning van de cultuur. Dat is niet voor iedereen weggelegd. Er zijn afgestudeerden in de politieke wetenschappen die 3 jaar na de universiteit $ 200k+ verdienen, maar er moet een prijs worden betaald. Al het zware werk komt op de eerste plaats. Als je niet opgewassen bent tegen het niveau van werk en toewijding, dan is Aerotek niets voor jou. Als dat zo is, is dit allemaal niet echt een nadeel. Wat de echte nadelen betreft, zijn de voordelen alleen OK, en het vinden van een balans tussen werk en privéleven is behoorlijk moeilijk.

      Vertaald uit het Engels
      748
      1. 4,0
        3 nov. 2017
        Recruiter
        Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
        Seattle, WA
        Aanbevelen
        Directeur-goedkeuring
        Zakelijk vooruitzicht

        Pluspunten

        -The main thing that made my time at Aerotek so valuable was the absolutely awesome group of Recruiters and Account Managers. I can't say enough about how much I enjoyed getting to know all of my coworkers; I'd be hard-pressed to pin down a single person in "The Pit" that I wouldn't feel comfortable approaching for any help, whether it be regarding work, or personal life. -The high intensity work environment really pushed me to be the best I could be. The (VERY) high feedback culture is definitely not for everybody, but if you are the type of person that wants to improve at the fastest rate possible through direct confrontation, this is a great place to get yourself kicked into gear. -Lots of perks including snacks/coffee in the office, free lunches when you meet with contractors/candidates, and an occasional office bonding trip somewhere in town.

        Minpunten

        -This was my first job out of college, so to be fair, I don't have any previous experience to base things on. However, I can say that for me personally, the hours were the toughest part of the job. 12-hour days were common, giving me no time to have any sort of social life outside of the office during the week. -"Process" of firing employees (see below).

        326
      2. Kom bij Aerotek werken
        Meest recente vacatures
        1. 5,0
          14 nov. 2023
          Account Manager
          Voormalige werknemer, meer dan 8 jaar
          Aanbevelen
          Directeur-goedkeuring
          Zakelijk vooruitzicht

          Pluspunten

          Starting salary was amazing, I had no experience and they offered me $80,000 base salary in a fairly middle class area to live, so the cost of living wasn't extreme. The benefits were amazing, they were very cheap and the company had the best 401K ever, they match 100% of the first 10% that you contribute. Work life balance, it's the norm at Aerotek. Frequently, you can work 20 hours a week but be paid for a full 40! They provide you a company credit card and you can expense every meal you have! Have an animal, you can bring it to work every day! Want to work out? They have gyms onsite or they will pay for your entire gym membership, no questions asked! Do you have a favorite outdoor activity? Just talk to your director and they will give you a lifestyle account to purchase new equipment or items. If you take advantage of the customers you represent, they provide you a trip to Cancun, fully paid for. If you earn the company $572,000 a year, you get massive bonuses, stock options and free trips. What more could you ask for?

          Minpunten

          I didn't work there longer

          1. 2,0
            27 nov. 2023
            Recruiter
            Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
            Aanbevelen
            Directeur-goedkeuring
            Zakelijk vooruitzicht

            Pluspunten

            Pay is great and all this company talks about. The ceiling is extremely high but very hard to get to.

            Minpunten

            Working hours - looked down upon if you work your typical 9-5 and are not putting in extra hours. KPIs are impossible to meet when you first start, as they’re expecting you to hit numbers right away. Location you are recruiting or based in is really dependant on your numbers, but KPIs stay the same across the board. Seems unfair in certain locations/demographics Very cliquey cult like environment to work in Work life balance is non existent. Also don’t give you a company phone so you have clients calling at 9 pm on Sundays

            1
            1. 3,0
              29 nov. 2023
              Technical Recruiter
              Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
              San Diego, CA
              Aanbevelen
              Directeur-goedkeuring
              Zakelijk vooruitzicht

              Pluspunten

              Great first corporate job out of college to get used to the working world.

              Minpunten

              You're a cog in an extremely large machine, no work-life balance.

              1. 2,0
                4 okt. 2023
                Anonieme werknemer
                Huidige werknemer
                Aanbevelen
                Directeur-goedkeuring
                Zakelijk vooruitzicht

                Pluspunten

                For young people right out of college, it can be a good experience for getting basic leadership skills if you are willing to put in the effort.

                Minpunten

                Low compensation compared to similar roles in area. Benefits are very expensive and increase every year. Limited flexibility - if you enjoy working remotely, you are painted as a bad person that doesn’t “get” the culture. It feels like higher leadership doesn’t care about you as an employee; they care about the $$$ only. They say they want feedback but get angry if they don’t like your feedback. If you don’t act like you are “all in all the time” and act how they enjoy, you are also seen as a bad person.

                1
                1. 4,0
                  30 nov. 2023
                  Account Manager
                  Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
                  New York, NY
                  Aanbevelen
                  Directeur-goedkeuring
                  Zakelijk vooruitzicht

                  Pluspunten

                  Great training & Team Culture

                  Minpunten

                  Can lack a sense of "belonging" for some

                  1. 4,0
                    28 nov. 2023
                    Recruiter
                    Huidige werknemer, minder dan 1 jaar
                    Shoreview, MN
                    Aanbevelen
                    Directeur-goedkeuring
                    Zakelijk vooruitzicht

                    Pluspunten

                    Stay busy and learn a lot

                    Minpunten

                    doing the same thing everyday

                    1. 2,0
                      6 nov. 2023
                      Recruiter
                      Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
                      Calgary, AB
                      Aanbevelen
                      Directeur-goedkeuring
                      Zakelijk vooruitzicht

                      Pluspunten

                      - Training and Development - Mentorship - Good start to your career - Great pay and compensation packages - Good opportunity to travel for training

                      Minpunten

                      - Micromanagement is absurd. - very cult-like environment. idolizing those at the top. - work-life balance is non-existent, especially in the first year. - Seen people have panic attacks and seizures due to the unhealthy workload and expectations set by leadership. - Unhealthy competition that can create a toxic work environment.

                      1. 1,0
                        16 okt. 2023
                        Account Manager
                        Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
                        Indianapolis, IN
                        Aanbevelen
                        Directeur-goedkeuring
                        Zakelijk vooruitzicht

                        Pluspunten

                        - leadership used to care about its people - some people still care about contractors, but their impact goes unnoticed. Majority of the recruiters/managers are only looking out for themselves

                        Minpunten

                        - poor leadership - constant turn over - micromanagement - promotions are not always earned through performance; people are consistently promoted on office relationships over merit. Would recommend putting on a front when you are at work and making friends with the right managers if you want to move up quickly - lack of diversity in leadership - lack of compassion / empathy towards employees and contractors

                        1
                      Weergave: 1 - 10 van 5.868 reviews
                      </>Embed

                      Veelgestelde vragen over Aerotek-reviews

                      Aerotek heeft een algemene beoordeling van 3,4 uit een maximaal mogelijke score van 5, gebaseerd op meer dan 7.927 reviews die anoniem zijn achtergelaten door werknemers. 52% van de werknemers zou werken bij Aerotek aanraden aan vrienden en 47% heeft positieve vooruitzichten voor het bedrijf. Deze beoordeling is de afgelopen 12 maanden met -2% verslechterd.

                      Op basis van anoniem ingediende Glassdoor-reviews beoordelen werknemers van Aerotek hun vergoeding en arbeidsvoorwaarden met 3,2 uit een maximaal mogelijke score van 5. Lees meer over salarissen en arbeidsvoorwaarden bij Aerotek. Deze beoordeling is de afgelopen 12 maanden met -2% verslechterd.

                      Op basis van Glassdoor-reviews zou 52% van de werknemers van Aerotek vrienden aanraden om daar te werken. Werknemers beoordeelden Aerotek met een waarde van 2,8 uit een maximaal mogelijke score van 5 voor de balans tussen het werk- en privéleven, 3,3 voor cultuur en waarden en 3,4 voor loopbaanmogelijkheden.

                      Loopbanen die populair zijn bij Aerotek-werkzoekenden

                      VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

                      Wilt u een kijkje achter de schermen nemen bij uw eigen bedrijf?

                      Word lid van uw Company Bowl™ en chat anoniem over uw werk.

                      Glassdoor heeft 7.927 reviews over Aerotek die anoniem zijn geplaatst door werknemers van Aerotek. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of Aerotek bij u past.