Open voor suggesties, vriendelijke collega’s, gemiddelde leeftijd in sales 30 jaar, jong en enthousiast internationaal team, Taiwanese manager probeert verbeteringen door te voeren en open voor suggesties, hybride werken
Minpunten
Taiwanese bedrijfscultuur is niet voor iedereen, administratief, minder vrijheid dan gebruikelijk in een sales functie, langzaam
