Reviews van Blizzard Entertainment

Pluspunten

Als je van video games houdt ben je hier aan het juiste adres

Minpunten

Hele hoge werkdruk, veel communicatie met US

Pluspunten

Environnement multiculturel, informel et créatif

Minpunten

Très politique et désorganisé. Équipe de direction pas au niveau.

Advies aan management

Moins d’hypocrisie et de poudre au yeux. Plus de mesure et de cohérence dans les décisions.

Pluspunten

Beaucoup de changements entre une entreprise qui commençait au dessus des 5 étoiles mais qui, grossissant, a perdu un peu de sa superbe. Cela reste un endroit superbe, avec des gens pour la plupart fantastiques, pour tous les passionnés de gaming et tous les geeks en général.

Minpunten

Parfois des soucis de communication avec le management, des difficultés à admettre des erreurs...

Pluspunten

- Ambiance très geek - Management assez détendu - Culture du jeu vidéo omniprésente - Cadeaux en nature nombreux

Minpunten

- Salaire peut être légèrement inférieur à l'équivalent en software classique à poste équivalent

Advies aan management

Aucun

Pluspunten

Il n'y a aucun avantages.

Minpunten

Voleurs, à éviter impérativement et de toute urgence.

Pluspunten

Il y a un momentum énorme et une réelle passion de faire des choses grandioses. En plus tout le monde est compétent.

Minpunten

J'étais en Europe et du coup on ressent bien le principe d'être une filiale sans trop de pouvoir.

Advies aan management

Il faudrait peut-être prendre plus de risque et délégué l'innovation et la croissance plutôt que de tout centraliser dans les mains des "gourous". Après c'est aussi ce qui fait la cohérence de l'esprit Blizzard.

Pluspunten

Très bonne ambiance, bon salaire. La plupart des employés tentent vraiment de faire leur travail le mieux possible et il en résulte une saine émulation même si une partie des inconvénients que je cite vont justement dans le sens contraire.

Minpunten

Très difficile d'évoluer dans l'assistance clientèle. Les procédures à suivre sont parfois contradictoires. Le système de notation est injuste. Quand il est préférable de ne pas faire de son mieux ou d'omettre des informations importantes pour un client si on veut avoir les meilleures notes possible aux yeux de la direction, c'est qu'il y a un problème avec le système de notation. Ce système encourage la triche et c'est...

Advies aan management

Je pense qu'il est nécessaire de revoir le système de notation au niveau de l'assistance clientèle tant il engendre de la frustration (notation de la part de clients rarement capable de prendre le recul nécessaire) et encourage les employés à tricher.

Pluspunten

Environnement du jeu Bonne collaboration entre collegues innovation

Minpunten

Management parfois trop pesant à la limite du nano-management