Reviews van FreshMinds (Netherlands)

3,8

61% zou aanbevelen aan een kennis

(16 reviews in totaal)

51% positieve zakelijke vooruitzichten

FreshMinds (Netherlands) heeft een werknemersbeoordeling van 3,8 van 5 sterren, op basis van 16 bedrijfsreviews op Glassdoor. De meeste werknemers hebben het hier dus goed naar hun zin. De werknemersbeoordeling van FreshMinds (Netherlands) is in lijn met het gemiddelde (binnen een standaardafwijking van 1) voor werkgevers in de bedrijfstak IT (3,9 sterren).

Reviews per functie

16 reviews
3,0
21 apr 2026

Hotel California

Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Leuk team en interessante projecten en leuke uitjes.

Minpunten

Bij vertrek uit het bedrijf is het niet mogelijk om STAK-certificaten direct te verkopen. Deze blijven gebonden aan een lock-up en kunnen pas op een later moment (bijv. na enkele jaren) via een interne handelsronde worden verkocht. Dit kan ongunstig zijn als je flexibiliteit verwacht in je investering. Normaal loondienst is onder aan de streep een stuk rendabeler als je af en toe vakantie op mag nemen, een auto wilt en niet mag overwerken, als die opties niet nodig zijn dan kan je wel meer verdienen.

2,0
3 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Enorm leuke en sociale mensen + Mooi pand in Leiden Werk-prive balans goed Als je een goed inzetbaar bent en een goed uurtarief krijgt kún je leuk verdienen

Minpunten

- Potentie om een leuk bedrijf te worden, maar wekt onrealistische verwachtingen wat weer leidt tot leegstroom. Salarissen van 80-150k zijn te vinden op de FM-site, maar om rond de 90k uit te komen, moet je een goed jaar factureren. Het is zelfs mogelijk dat je onder de 80k uitkomt, dus onduidelijk waarom 80k als ondergrens geldt. - (Nog?) geen vaste klanten, dus geen garantie op een klus. - Arbeidsvoorwaarden die niet te verwachten zijn, zelfs niet in de midlance: Risico’s liggen vrijwel volledig bij de consultant, met een beperkt financieel vangnet bij tegenslagen (na het opmaken van je bonus van de afgelopen 3 maanden). -- Je “bonus” van de afgelopen drie maanden wordt ingehouden bij uitdiensttreding, wat je gemiddeld maandsalaris helemaal flink naar beneden kan halen -- Onbeperkt studiebudget, maar wordt van je eigen salaris afgetrokken. - Door deze fratsen willen mensen maximaal inzetbaar zijn en leeft het "naar een conferentie" gaan / zelfontwikkeling niet zo (wat ik persoonlijk wel belangrijk vind)

5,0
2 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Persoonlijke talentmanager die je helpt bij de ontwikkeling en doorgroei. - Een horizontale organisatiestructuur waar de lijntjes kort zijn. - Een eerlijk en transparant beloningsmodel

Minpunten

- In Nederland maar één vestiging. Maar gezien het feit dat FreshMinds nog een (relatief) jonge organisatie is zullen er in de nabije toekomst wel meer vestigingen komen.

Weergave: 1 - 3 van 16 reviews

Glassdoor heeft 17 reviews over FreshMinds (Netherlands) die anoniem zijn geplaatst door werknemers van FreshMinds (Netherlands). Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of FreshMinds (Netherlands) bij je past.