Contract beëindigd tijdens proeftijd vanwege gebrek aan projecten, ondanks eerdere toezeggingen over een duurzaam carrièrepad.
Onvoldoende transparantie in het wervingsproces over de daadwerkelijke beschikbaarheid van opdrachten.
Risico volledig bij de werknemer gelegd, zelfs wanneer de organisatie zelf geen werk kan bieden.
Geen verantwoordelijkheid genomen voor de gevolgen van het beëindigen van een contract dat is aangegaan op basis van vertrouwen en duidelijke beloften.
Onprofessionele timing, waardoor je als werknemer onverwacht zonder inkomen komt te zitten vlak voor de feestdagen.
Mismatch tussen beloofde stabiliteit en de realiteit, wat het vertrouwen in de organisatie schaadt.
Geen passende oplossing of alternatief aangeboden, ondanks jouw brede inzetbaarheid als full‑stack, front‑end en low‑code specialist.