Hard werken en veel leren, weinig ruimte om dingen op je eigen manier aan te pakken
Pluspunten
Je krijgt erg veel trainingen. Je krijgt snel relatief senior rol en senior counterpart bij de klant.
Minpunten
- Er is een manier waarop ze dingen gedaan willen hebben voor de meeste scenario’s/opdrachten en ze geven adviseurs weinig ruimte om hun eigen aanpak of werkwijze in te brengen. Werkwijzen zijn erg traditioneel. - Cultuur laat weinig ruimte voor diversiteit qua persoonlijkheden. Ze selecteren op een profiel van mensen die de lat erg hoog leggen voor zichzelf en relatief “blauw” opereren. Als je niet helemaal in dat profiel past kom je hier waarschijnlijk niet tot je recht. - Arbeidsvoorwaarden - Erg hiërarchisch ondanks dat ze zeggen van niet, is dit in de praktijk wel zo. Directeur heeft altijd het laatste woord en heeft sterke persoonlijke voorkeuren.