Pluspunten
- Jonge organisatie met een gemiddelde leeftijd van 31 jaar, maar ook goede senioren waar je van kan leren
- Ondernemende cultuur, veel energie op de werkvloer
- Een bedrijf dat gaat voor toegevoegde waarde, veel meer de focus op kwaliteit dan kwantiteit
- Flexibele uren
- Veel vrijheid in de job
- Mogelijkheden tot doorgroei op jonge leeftijd mogelijk
Minpunten
- Je moet stevig in je schoenen staan en ondernemend zijn, anders verdrink je in deze organisatie
