Reviews van Plopsa

Door dat Plopsa een toeristische sector is krijg je daar enkele minpunten bij. - minimum loon, waar je soms lange dagen moet kloppen op drukke dagen. Of omgekeerd vroeger naar huis moet op minder drukkere dagen. (weer en bezoekers afhankelijk) -als operator ben jij een direct spreekbuis tussen Plopsaland en de bezoekers: ja zal veel verweten worden door dat bezoekers het niet eens zijn met paar veiligheid voorschriften/ tarieven van parking en entré park. Door dat Plopsa veel volk nodig heeft worden er geen hoge eisen gelegd op personeel aanwerving. Ook ben je en blijf je een nummer in plopsaland en dat merk je na paar jaar ervaring.

Alleen maar minpunten: - verbale agressie door collega’s en managers - je voert helemaal niet de functie uit waarvoor je hebt getekend - er wordt allemaal maar geroddeld op de afdeling om anderen af te breken, vooral dan op vorige relaties van de ceo met medewerker(s) - nieuwe ideeën worden de kop ingeduwd - overuren worden in sommige functies niet uitbetaald omdat je een netto forfait per maand ontvangt. = niet wettelijk - parkmedewerkers worden hongerloontjes naar barema uitbetaald, dit kan en zal niet veranderen, zo heb je ongekwalificeerde en onprofessionele medewerkers in het park - veel medewerkers komen van ver, op vele dagen wordt hen dan ook meegedeeld bij aankomst aan het park dat er geen werk is en ze terug huiswaarts kunnen keren