Reviews van Staan

-Het verloop van personeel is heel hoog. -Geen fijne bedrijfscultuur, waarbij sommige collega's spreken van een angstcultuur. -CEO geeft meer om de uitstraling naar buiten dan de sfeer intern. -Na de overname van een andere organisatie is ook daar het verloop toegenomen aangezien er veel negativiteit heerst over de CEO. Collega's waren overigens wel leuk!

Als beginnend professional dacht ik bij deze werkgever een goede springplank te vinden, maar mijn ervaring was helaas teleurstellend. De organisatie werkt met zware contractuele verplichtingen, waaronder hoge terugbetalingsverplichtingen bij vertrek – zowel voor studiekosten als leaseauto’s. In de praktijk betekent dit dat je financieel ‘vastzit’ als je weg wilt, zelfs wanneer je via detachering op inhoudelijk teleurstellende opdrachten wordt geplaatst. Veel jonge collega’s uitten vergelijkbare frustraties, maar durfden niet te vertrekken vanwege de financiële gevolgen. Daarom deel ik mijn ervaring: lees het contract zorgvuldig, laat het juridisch checken, en wees je bewust van de risico’s bij voortijdig vertrek. Laat bovendien alles wat je afspreekt zwart op wit zetten – gemaakte afspraken worden niet altijd nagekomen. Ik hoop dat dit anderen helpt om een weloverwogen keuze te maken.