- Zijn oneerlijk tijdens het sollicitatieproces. Wegens hoog verloop en onaantrekkelijke werkzaamheden voor hoger opgeleiden, vertellen ze tijdens het sollicitatieproces niet dat je 8 uur per dag aan 'cold calling' doet.
- Er wordt van je verwacht dat je ongeveer 2 jaar lang telefoneert naar andere bedrijven om zo informatie te verzamelen die gebruikt kunnen worden voor adviesverlening. Daarnaast hanteren ze een 20/2 beleid; 20 gesprekken per dag en 2 commerciële opportuniteiten.
- De eerste 2 jaar, mag je bijna niet deelnemen aan de adviesverlening, maar ben je er puur voor het telefoneren. Pas na 2 jaar vooruitzicht op andere werkzaamheden dan telefoneren.
- Pretenderen een vlakke en open bedrijfscultuur te hebben, maar in werkelijkheid voert een onbekwaam groepje het bewind.
- Na de aanstelling krijg je een ongunstig IBO contract van de VDAB. Hierdoor blijf je officieel geregistreerd staan als werkloos en ben je vrij makkelijk op straat te zetten.