Terrible management - werkgeversreview Sales bij 3devo

Ik werk nu minder dan een jaar bij 3devo en het is echt geweldig! Een van de dingen die echt opvalt aan dit bedrijf is haar inzet voor diversiteit en inclusiviteit. Vanaf dag één voelde ik mij welkom en gewaardeerd vanwege mijn unieke perspectief en achtergrond. Het is alsof je deel uitmaakt van een grote familie waar iedereen elkaar steunt en verheft. Ook binnen het bedrijf zijn er volop groeimogelijkheden. Of je nu meerdere jaren ervaring hebt of net aan je carrière begint, je zult kansen vinden om je horizon te verbreden en je op verschillende terreinen te begeven. Je hebt volop mogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied en anderen als je dat wilt. Wat 3devo bijzonder maakt, is de geweldige groep mensen waarmee je mag samenwerken. Het zijn niet alleen maar collega's; het zijn echt aardige, zorgzame mensen. De cultuur is gebouwd op vriendelijkheid, respect en ruimdenkendheid, waardoor het elke dag een plezier is om naar het werk te komen. Ik kan 3devo niet genoeg aanbevelen voor iedereen die op zoek is naar een bevredigende en inclusieve werkomgeving.

Incidenteel hoge werkdruk tijdens drukke projectperiodes, maar als je zin hebt in een uitdaging maakt dat niet zoveel uit.

- Platte en gedecentraliseerde structuur: talloze mogelijkheden om uw ideeën en meningen te uiten en bij te dragen aan de zich voortdurend ontwikkelende processen van uw team (en zelfs dat van anderen). - Verbonden afdelingen: geen silo-/geïsoleerde teams. Gedeelde best practices helpen bij het ontwikkelen van interdepartementale processen. - Ernstige, beleefde, energieke en leuke mensen: Er is veel aandacht voor de intrapersoonlijke chemie en een goede waarde-fit tussen mensen en tussen de mensen en het bedrijf. - Flexibele rollen: Er zijn volop mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen. Men kan elke uitdaging aangaan waarvan zij denken dat deze gunstig kan zijn voor de bedrijfs-, team- of persoonlijke carrièredoelen. - Goede balans tussen privé en werk en flexibele werkstructuur (op afstand, 4 dagen etc.) - Duidelijke en eerlijke beloningsstructuur. Directe en open communicatie over salarissen en relevante onderwerpen. - Inclusieve, internationale omgeving met een groot leeftijdsbereik. - Veel vakantiedagen - Team- en bedrijfsbrede evenementen.

Het bedrijf opereert in een nichemarkt en kan vanaf nu (2023) geen zakelijk, zeer gespecialiseerd, solide werkformat aanbieden, omdat het in wezen bezig is door te breken.