"Happy at Work", vraiment ? - werkgeversreview Anonieme werknemer bij ASI

1,0
7 feb 2019
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Les formations internes, l'ambiance dépendamment du projet.

Minpunten

Salaire de départ faible, pas de possibilité d’évolution en interne (salaire/poste). Peu de projets et peu de gros clients, beaucoup d’inter-contrats (et de pression de la part du management quand on s'y retrouve). Label HappyatWork pour attirer les candidats mais ce n'est pas une réalité.

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Reactie van ASI
7y
Merci d’avoir partagé ton avis. Nous attachons beaucoup d’importance à l’avis de nos collaborateurs car nous nous efforçons en permanence d’offrir la meilleure expérience aux ASIens que ce soit dans leur fonction ou dans leur quotidien au sein de l’entreprise. Ton manager est à ta disposition pour échanger sur tes points d’insatisfaction. Il n’y a aucun blocage à l’évolution en interne, bien au contraire, la montée en compétences, est même une de nos priorités comme l’illustre le programme trajectoire. Pour ce qui est du Label HappyAtWork, nous l’obtenons chaque année depuis 3 ans suite à une enquête totalement objective menée de manière indépendante par ChooseMyCompany auprès de tous les collaborateurs. Ce n’est donc pas un argument marketing mais bien une réalité ressentie par la très grande majorité des ASIens. Nous t’encourageons vivement à te rapprocher de ton manager pour que tu puisses rapidement t’épanouir au sein de l’entreprise.

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5,0
22 sep 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

There no response but it is nice that

Minpunten

very glad to meet this

4,0
7 mrt 2022
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

There is 40 hrs of Work .

Minpunten

Pay could be a lot better.

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Reactie van ASI
3y
Sorry but there is a mistake. It's not the right ASI company 😉
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