Pluspunten
Goed leiderschap Superieur & onvergelijkbaar technologisch innovatief leiderschap Hoge moraal & motivatie Diepgeworteld succesgestuurd systeem Open kennisdeling Gegevengestuurde cultuur Een solide, brede, maar diepgaande organisatie die woord houdt Lage, platte, maar zeer efficiënte hiërarchie Gezamenlijke teaminspanning Geen micromanagement Zeer snelle uitvoering van ideeën, plannen & acties Goede voordelen voor werknemers Flexibele interne mogelijkheden Goede training & begeleiding en goede carrièreontwikkeling Flexibele werkuren & -dagen Waardering & wederzijds respect voor individuen. Geen bezuinigingen/ontslagen. Goed flexibel model dat dalen aankan & permanent aangestelde werknemers beschermt. Geen politieke spelletjes.
Minpunten
Hardnekkig traag qua veranderingen. De neiging inefficiënte managers & technici in minder belangrijke rollen aan te houden. Heel langzaam bij het maken van belangrijke beslissingen. Rollen & verantwoordelijkheden voor individuen & teams niet duidelijk gedefinieerd of inzichtelijk gemaakt.