Pluspunten
La empresa se caracteriza por su ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Siempre hay proyectos en marcha y siempre hay algo en el horizonte. Los empleados enfrentan varios proyectos, cada uno de los cuales presenta desafíos y oportunidades únicos de aprendizaje y crecimiento. En Argentina, el equipo de empleados impresiona por su inteligencia y habilidades. Está formado por personas altamente capaces y motivadas, dispuestas a asumir desafíos y superar obstáculos de forma creativa. La empresa valora la diversidad de talentos y perspectivas, contribuyendo a un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo. Un espíritu de colaboración y apoyo mutuo caracteriza el ambiente de trabajo. La mayoría de los empleados se sienten valorados y respetados, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso. La empresa promueve la comunicación abierta y la retroalimentación constante, creando un entorno donde las ideas son bienvenidas y se fomenta la innovación, lamentablemente hay mucho freno desde US donde el upper manangement es old school.
Minpunten
El tiempo de descanso entre proyectos puede ser limitado, ya que la empresa se esfuerza por mantenerse a la vanguardia de su industria y cumplir con los plazos. La dirección de la empresa en EE.UU., casa central, tiene un enfoque tradicional de la cultura laboral centrado en la oficina y ha decidido abogar firmemente por el regreso a la oficina, a pesar de que ellos mismos anunciaron el regreso a la oficina mientras seguían realizando su propio trabajo desde su hogar. Los espacios de trabajo compartidos, constantemente tienen una gran demanda y a menudo no están disponibles cuando son necesarios. Las politicas de seguridad del departamento de IT terminan siendo un problema en la capacidad de los empleados para trabajar de manera eficiente y han contribuido al bajo rendimiento de sus dispositivos.