3,0
4 feb 2015
Anonieme werknemer
Huidige werknemer, meer dan 8 jaar
Kōbe, Hyogo
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Young competent engineers can go above. Managers love the technology than seniority system and understand power of youth.
Minpunten
Internal system is not yet matured. Too dependent on personal skills and outstanding players.