Pluspunten
Over het algemeen - fantastische flexibele uren, diverse en coole projecten, vlotte mobiliteit (interne transfers tussen functies) binnen het bedrijf, fantastische medewerkers en kameraadschap, uitstekende aandelenplannen, ondersteuning bij training, onkostenbeleid en vrij goed salaris. Wanneer ik het bedrijf verlaat om mijn ervaring uit te breiden, wil ik zeker later terugkomen want het zal altijd mijn thuis blijven. Luchtvaartsector (terreinen in het noordwesten) - veel kansen in het buitenland, rondreizen voor je werk, veel projecten. Maritieme sector (terrein ten zuidwesten van Londen) - goed management, ontspannen werkomgeving, groeiend bedrijf, moderne visie en goede IT-ondersteuning op het terrein.
Minpunten
Algemeen - bureaucratisch karakter omwille van militaire/historische contacten, topmanagement gaat echte, moderne veranderingen tegen, IT-apps van het bedrijf zijn op maat gemaakt en dat bemoeilijkt je werk. Luchtvaartsector - geen duidelijke doorgroeimogelijkheid of ondersteuning bij techniek/MKB, niet genoeg moeite om talent om te scholen, constante herstructurering (veel onstabiliteit, verwarring, gebrek aan doorzichtigheid, onstandvastige visie van topmanagement met weinig tot geen voordelen), laten absoluut niet toe dat je vanuit huis werkt tenzij je een hogere rang hebt, afwezigheid wordt nauwgezet in het oog gehouden, het management wordt zenuwachtig en doet moeilijk over aanvragen voor flexibele uren, senior/uitvoerende functies worden gewoonlijk niet geadverteerd maar doorgegeven aan de mensen die mensen kennen, het management kan heel strak volharden met processen zonder discretie (constant mantra dat het bedrijfsbeleid moet worden maar ze kennen de processen zelf niet). Maritieme sector - moeilijk om over opslag te onderhandelen, het werk kan repetitief zijn in software-ontwikkeling