Pluspunten
Depende del proyecto puede estar muy bien por los Leads que te toquen. Los compañeros siempre serán lo mejor de esta empresa.
Minpunten
Faltan seniors siempre porque en esta empresa la gente no se suele quedar, llegan juniors constantemente y cuando tienen algo de experiencia y se dan cuenta de como es la empresa, se van. Tampoco hacen nada por hacer que se quede la gente con experiencia, les harán hacer una formación para explicar a los que se quedan como funciona todo, y da gracias si no te obligan a cogerte el tiempo de horas extras que te deban. La flexibilidad horaria de la que te hablan al principio es situacional y es interpretada por tu superior como a el/ella le parezca, por lo que dependes otra vez de en que equipo te asignen. Mala organización en los proyectos, pueden estar trabajando semanas con sensación de que no hay prisa, y de buenas a primeras estás con dos semanas de retraso. Esto lleva a las horas extras, no las pagan. Si no las haces corres el riesgo de que te despidan o de que te traten con desinterés de ahí en adelante.