Pluspunten
Zorg voor geweldige gezondheid en 401k voordelen, gratis eten, $ 75 dagelijkse COVID-toelage voor reizen, enz.
Minpunten
Teamleiders en managers weten niet wat ze doen, het loon is Vreselijk en iedereen vertrekt daarom, wat het leven van mensen die hier nog zijn nog erger maakt, omdat de werklast blijft toenemen als gevolg van massale uittocht waarbij het management heel langzaam werkt om vervangers zoeken. eigenlijk zoekt iedereen op dit moment naar een uitweg en zijn mensen hier alleen terwijl ze op hun eigen werk jagen. Misschien krijgen nieuwe medewerkers een competitief loon, maar mensen die zijn blijven hangen, krijgen een heel slecht salaris, met vreselijke stijgingen per jaar. Ter referentie, mijn huidige baan op straat kan 40-50k meer verdienen dan wat ik verdien bij Bloomberg. Ze maken misbruik van jonge volwassenen van in de twintig en vangen hen op met dit idee van een geweldig bedrijf, maar als je eenmaal bent aangenomen, kijk je nooit meer naar zinvolle salarisverhogingen. Als het huidige tempo aanhoudt, heeft Bloomberg geen medewerkers met nuttige kennis en blijven er materiedeskundigen over. Er is een reden dat er een massale uittocht is. Ze hebben ook gedwongen terug te keren naar hun ambt voor mensen in wereldwijde gegevens, wat niet nodig is. Ze zijn ook niet flexibel als je vanuit verschillende kantoren werkt, ondanks de e-mails van het management die beweren dat ze dat wel zijn. Momenteel moet je 3 dagen per week naar kantoor en zoals met alles bij BLoomberg worden je agenda's bijgehouden en wordt het management op de hoogte gebracht wanneer je dit niet doet. Als je op zoek bent naar een flexibele werkervaring, dan is Bloomberg niet het antwoord voor jou.