Pluspunten
Multinationale organisatie met een aardig platte structuur. Vanuit een centraal BU-kantoor is de rest van de wereld heel dichtbij. Het is niet te moeilijk om tussen de verschillende rollen en afdelingen in het bedrijf te schakelen, dat wil zeggen tussen business development en operations, financiële controle, implementaties en operational excellence. Zolang je je carrière maar regelt, weet wat je wilt en jezelf actief zichtbaar en bekend maakt.
Minpunten
Kansen komen ofwel onverwacht, ofwel je moet ze zelf te maken. Er is geen carrièreplan uitgestippeld. Het bedrijf kan koppig zijn omwille van standaardisatie. Pas je aan, overtuig of vertrek. Het afstemmen van de strategie op afdelings- en persoonlijke doelen is niet erg volwassen, en leidt tot diverse en losgekoppelde strategieën en activiteiten.