Pluspunten
- Guter Mitarbeiterzusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität. Man duzt sich bis hin zum Geschäftsführer und unternimmt mit dem gesamten Unternehmen Strategiereisen. - Innovative Produkte, die der größeren Konkurrenz teils deutlich überlegen sind. - Das Unternehmen wächst stark und man merkt, dass viel in Bewegung ist. Z. B. ist die Management-Kommunikation in den letzten Jahren deutlich nahbarer und transparenter geworden.
Minpunten
- Beim Gehalt gibt es Spielraum nach oben - wobei das auch stark vom individuellen Verhandlungsgeschick abhängt. - Die Büroräumlichkeiten am Hauptstandort in Bremen sind deutlich in die Jahre gekommen. Eine Arbeitsumgebung, die dem Image des Technologie-Leaders, das man berechtigterweise hat, nicht entspricht.