Pluspunten
- Flexibele tijd - de "kernwerkuren" zijn afhankelijk van de afspraak binnen uw team, maar normaal gesproken kunnen mensen zelfs om 12.00 uur binnenkomen. Goedkeuring voor vakanties is ook afhankelijk van je teamleider, en meestal, tenzij het team het erg druk heeft, is het gemakkelijk om een vakantie in te dienen, zelfs een week na de datum - Gratis lunch en snacks - de gratis lunch is erg handig als je leeft door jezelf - Geweldige programmeurs - De ontwikkelaars van CareSharing zijn echt goed in hun respectievelijke vakgebieden. Werken met CareSharing is een geweldige kans om met hen samen te werken en ervan te leren. - Bazen en senior ontwikkelaars zijn benaderbaar - ze zijn erg open en hebben niet die uitstraling dat je het gevoel hebt dat je niet met ze kunt praten. De senior ontwikkelaars zijn erg behulpzaam als / wanneer je programmeervragen hebt. - Hoog salaris
Minpunten
Op dit moment heeft het bedrijf geen toegewijd HR-personeel, dus het is soms moeilijk om erachter te komen wie je moet benaderen als je een HR-specifiek probleem hebt.