COVID-19/worst mistake EVER! - werkgeversreview Customer Service Representative (CSR) bij Centene

1,0
2 mrt 2021
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Able to work from home and pay was okay, then it goes downhill

Minpunten

Hired and told it was such a wonderful company (all lies) Training goes on for about a month where your bombarded with information that you couldn’t possibly hope to remember and will leave you overwhelmed. Told that you can just access the information later and you’ll be fine. You’ll have access to a group chat where they’ll help you. No. They just throw you out to the customers and say good luck, who by the way won’t be pleased with the fact you take a while to find what they need. It was super stressful and the equipment provided cuts off what people say so you have to ask customers to repeat a lot. Their system is horrible and had numerous problems which you have to report. You’ll be expected to complete calls in a short time. My advice don’t work here it’s just a lot of stress. It’s not worth it at all. Your recruiter will tell you how great it is but listen to your gut and say no thanks. Unless you enjoy call centers I wouldn’t recommend this position to anyone. I can assure you there high turn over rate. If I could I would’ve rated it lower.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0
22 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Fast paced work environment, inclusive culture shift, leadership

Minpunten

Remaining old-school culture, frequent layoffs, employee development lacking

1
3,0
12 jun 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

530
avatar
Reactie van Centene
7y
Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle