Centene

Reviews voor Centene

Poor organizational alignment and a toxic work environment - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Centene

2,0

6 dec 2023

Anonieme werknemer

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-The pay is amazing! -The PR campaign pushing it as a great place to work is amazing , major kudos to the communications and PR team for that! - Ambetter's President is absolutely amazing; extremely intelligent and personable. However, he is clueless to the rude, cold, unethical and toxic environment that exist as they climb the ladder of success in gaining more members.

Minpunten

- Extremely toxic work environment! Social cliques within Ambetter that take part in bullying behavior, favoritism, and exclusion. This is then ignored by leadership when brought to their attention. -Poor communication and unrealistic workloads creating extreme workloads resulting in stress, illness and fatigue amongst employees which is discussed internally but fear in voicing for fear of retaliation WHICH WILL HAPPEN. There are several other more destructive, underlying issues but these are the most obvious signs of the toxic workplace environment that Ambetter Centene exudes.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0

4 jun 2026

Data analyst iv

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive team and work environment

Minpunten

Can get fast paced but work and projects are rewarding and positively contribute to the Members and Providers in our community.

3,0

12 jun 2017

Manager

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

529

Reactie van Centene

Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle

Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Centene | Salarissen bij Centene | Arbeidsvoorwaarden bij Centene | Sollicitatiegesprekken van Centene

Reviews voor Centene Review voor Centene