Company is just ok - werkgeversreview Business Analyst II bij Centene

3,0
21 mrt 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Its a very large company, so some of the benefits are generally the job security, being able to list this place on your resume looks good, and if you get on a decent team the work/life balance is pretty great. I never work outside of 9-5 and always turn in assignments on time. They have a lot of truly remote positions where you can work from anywhere in the US, the healthcare package is decent but not amazing (healthcare was completely covered by the company at my previous jobs, but here you pay premiums].

Minpunten

Because the company is so large, it means that the team culture will vary widely and you'll be dependent on the luck of the draw with how good of a manager or team you end up with. Some teams are more chill while others are quite toxic. The biggest con of all is probably financial. This is not a company where you can experience a lot of growth financially. There are people who've worked for the company 5+ years and haven't been promoted, or worse, they're promoted but never receive any pay increases other than the general 2-3% cost of living adjustment. They also don't give bonuses unless your job title is a certain level. Even getting promoted is much more of a hassle than I've seen at other places. A manager may promise to promote you one year, but in reality the promotion may not come for another 2-3 years. This place will be fine for you if you're ok with financially coasting, but don't expect to see your salary increase keep up with inflation unless you switch between teams. They also do secret layoffs. Sometimes they announce to the full-staff and sometimes they don't.

Ontdek andere reviews over Centene

5,0
4 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive team and work environment

Minpunten

Can get fast paced but work and projects are rewarding and positively contribute to the Members and Providers in our community.

3,0
12 jun 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik hield van het werk en was 6 jaar lang blij met wat ik deed. Ik wist dat ik een verschil maakte en mijn werk goed deed. Niet veel mensen hebben dezelfde vaardigheden als ik en er was altijd werk te doen.

Minpunten

1. Het is een oude blanke jongensclub. Ik zeg dat als blanke persoon. Het is balen dat MFN zo werkt. Ze zeggen dat ze diversiteit waarderen, maar dat is niet zo. Ze hebben een token divers persoon in een leidinggevende functie, maar die zijn er om een gezicht te zijn, niet om veranderingen of impact te maken. 2. Ze betalen heel goed, maar dat doet pijn als je weggaat. 3. Ze ontslaan de goede mensen en houden de ongeschoolde blanke mannen. Waarom? Zie #1 hierboven. 4. Ze willen je niet als je een vrouw bent en ouder dan 40. Denk je dat ik lieg? Kijk naar het aantal vrouwen van 40+ die werden getroffen door de "reorganisatie" in januari. 5. HR is een grap. Talent Acquisition kon hun achterste niet vinden met beide handen en een kaart. Zoveel excuses waarom ze hun werk niet deden. 6. MFN zei dat de HealthNet-medewerkers de Centene-manier moesten leren en dat de Centene-manier zou zegevieren. Hij loog. 7. Ze hebben nooit het idee van thuiswerken overwogen. Helemaal niet. Zelfs een 25% WFH-optie zou kosten besparen en het moreel verbeteren.

529
avatar
Reactie van Centene
7y
Bedankt dat u de tijd heeft genomen om een gedetailleerde beoordeling achter te laten. Uw commentaar helpt ons al om beter te worden. We streven ernaar om het succes van onze werknemers prioriteit te geven en willen dat ze zich gesteund voelen. Centene Corporation zet zich volledig in voor een inclusieve werkruimte waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Nogmaals bedankt voor uw opmerkingen.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle