Pluspunten
Werken met grote farmaceutische bedrijven. Een van de belangrijkste drukkerijen in de industrie. Sommige werknemers geven echt om elkaar en helpen elkaar. Ontspannen beleid op het gebied van werkkleding. Sommige leidinggevenden zullen de werknemers aanhoren. Het werk kan gemakkelijk worden door procedures en regels.
Minpunten
Vergaderingen om dingen te verbeteren vallen op dovemansoren of zo lijkt het. Klanten maken misbruik van het bestaande systeem en het management zal het niet veranderen. Het ontbreekt bepaalde medewerkers aan een goede opleiding en een functionerende werkethiek die gebaseerd is op productiviteit en niet op luiheid. Beschuldigende rapporten als het fout gaat in plaats van samen te werken voor een oplossing, maakt het gemakkelijk om met de vinger te wijzen naar één persoon en scheidt het bedrijf. Mensen hebben het gevoel dat de roze slip altijd dichtbij is. Sommige afdelingen zijn draaideuren en niemand wil blijven of het gevoel hebben dat ze in hun werk worden geïnvesteerd omdat ze zich ondergewaardeerd en onderbetaald voelen. Het management kan onrealistisch zijn in de verwachtingen en denkt altijd dat ze correct zijn voordat ze met hun medewerkers controleren die ze "vertrouwen", ze proberen ook actief onder de salarissen in het algemeen te gaan.