Pluspunten
Je zult het hier leuk vinden als: - je van extravagante evenementen buiten de deur houdt - je het niet erg vindt om gepest te worden, of tegen anderen in je team - je geen beslissingen wilt nemen op basis van data of wilt werken aan een gezamenlijk bedrijfsdoel (dat is er niet)
Minpunten
Meerdere pestkoppen hebben de touwtjes in handen en nemen alle beslissingen door bangmakerij toe te passen, teamleden eruit te pikken, achter iemands rug om te werken en gaslighting te gebruiken om alles bij elkaar te houden. Het hele product-, engineering- en leiderschapsteam is op de hoogte van het probleem, maar kijkt liever weg, want zoals gewoonlijk zijn de pestkoppen beste vrienden met de hogere regionen. Dit leidt tot schreeuwerige vergaderingen (heb je ooit een planningsvergadering meegemaakt waarin "je zegt dat gewoon omdat je er niets van begrijpt" of "we weten dat er altijd problemen zijn met je tickets, dit is gewoon een ander probleem zoals gewoonlijk" veelgehoorde uitspraken van het ene teamlid tegen het andere, en het zijn niet de ergste die ik ooit heb gehoord). Het is duidelijk dat er geen promoties mogelijk zijn, tenzij je deel uitmaakt van "de kliek" met genoemde pestkoppen. Werknemers die met zwangerschapsverlof gaan, komen terug naar "slankere" functies zonder een adequaat plan om verantwoordelijkheden terug te krijgen. De ziektekostenverzekering is op zijn best middelmatig. Als je jezelf waardeert, REN DAN WEG. Het is beter om bij Dunkin of IHOP te werken.