Inflexibel flexibel werken bij Checkout.com - werkgeversreview Software Engineer bij Checkout.com

3,0
29 apr 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Interessante tech stack - Engineeringteams zijn relatief vrij in het kiezen van de tools die ze gebruiken - Goede mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling - Goed maar niet marktleidend pakket in het algemeen - Goede balans tussen werk en privé

Minpunten

- Commercieel verkoopt functies voordat ze klaar of zelfs gebouwd zijn en belooft leveringsdata zonder de daadwerkelijke ingenieurs te betrekken die dingen zullen bouwen - Het kantoor in Londen heeft geen ander voedsel dan noten 🥲 - Goede senior mensen zijn vervangen door meerdere externe kandidaten - Leidinggevenden lijken steeds meer afstand te nemen van werknemers naarmate het bedrijf groeit - Volledige inflexibiliteit over 'flexibele' werkregelingen, als je de verplichte dagen niet kunt doen, moet je vertrekken - Een jaar lang extreem vaag geweest over wat de terugkeer naar het kantoor eruit zou zien en implementeerde vervolgens een bedrijfsbreed beleid dat niet veel mensen wilden

avatar
Reactie van Checkout.com
4y
Beste collega, hartelijk dank dat u de tijd heeft genomen om een review te schrijven over uw ervaringen bij ons in de afgelopen jaren. Het is fijn om te lezen dat u kansen heeft gekregen voor loopbaanontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé heeft ervaren tijdens uw tijd bij ons. We willen graag uw frustraties erkennen. Bij Checkout.com stappen we binnenkort over op een hybride manier van werken, waarbij de meeste teams hun tijd verdelen tussen kantoor en thuis. U heeft gelijk, we hebben dagen gereserveerd voor afdelingen om de samenwerking tussen onze teams te bevorderen en onze capaciteitsplanning te verbeteren. We hebben ook mensen die volledig op afstand werken, en er zullen uitzonderingen zijn voor de mogelijkheid om volledig vanuit huis te werken. Hoewel we hebben geprobeerd om de communicatie hierover zo open en transparant mogelijk te houden, is het duidelijk dat we hier nog moeten verbeteren. Ook wij begeven ons op onbekend terrein, proberen nieuwe dingen uit en leren gaandeweg, dus bedankt voor uw feedback. Bovenal kijken we ernaar uit om onze collega's weer bij elkaar te zien en onze mensen de komende maanden weer op kantoor te verwelkomen. Hartelijk dank voor uw uitgebreide feedback. We nemen uw opmerkingen over de andere aspecten van uw ervaring serieus en hebben deze gedeeld met de betreffende teams. We wensen u het allerbeste en als u nog iets wilt toevoegen of delen, kunt u gerust een e-mail sturen naar people.acquisition@checkout.com. Nogmaals bedankt, Kerry (Chief People Officer)

Ontdek andere reviews over Checkout.com

5,0
3 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Learning about fintech industry Great leadership

Minpunten

none that I can think of

1
avatar
Reactie van Checkout.com
1y
Thank you for your feedback. We're pleased to hear that you're having a positive experience at Checkout.com and that you value both the opportunity to deepen your understanding of the fintech space and the support of strong leadership. We’re glad to have you on the team and appreciate your ongoing contributions.
1,0
14 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good salary, thats about it

Minpunten

Toxic work culture, they want you to work from 6 am to 9pm. If you do not speak french or are not french you will feel like an outsider. Favoritism is big here, manager have their favorites and will feed them inbounds. Very hard to get approval to go to conferences, and there is no ROI, longer reps hold on to bigger name merchants for years even though they are not having any impact, and no one does anything about it.

5
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle