Pluspunten
Vale alimentação Vale transporte Salário em dia Bom relacionamento com os colegas Empresa familiar
Minpunten
Reuniões excessivas Plano de saúde muito caro Salário fora do mercado Cálculos de Premiações complicados
Pluspunten
Café da manhã Lanhce da tarde Salário razoável Segunda a sexta
Minpunten
Uma empresa familiar marcada por forte percepção de favoritismo, onde colaboradores com vínculos pessoais aparentam receber melhores condições, enquanto os demais enfrentam sobrecarga de trabalho, acúmulo de funções e cobranças desproporcionais. As reuniões semanais, especialmente às quartas-feiras, não são percebidas como espaços de desenvolvimento ou alinhamento, mas sim como momentos de exposição e pressão pública. Profissionais responsáveis por reativar carteiras inativas relatam cobranças excessivas e pouco suporte, enquanto outros, que já atuam com carteiras estruturadas, recebem reconhecimento e melhores comissões. O setor de compras apresenta sérios problemas de organização: ausência de processos claros, falhas de comunicação e falta de direcionamento consistente. A liderança do setor demonstra despreparo na condução das atividades, com baixa capacidade de orientação, pouca didática e uma postura frequentemente agressiva nas cobranças, sem considerar limitações operacionais, falta de treinamento adequado e escassez de recursos. A alta rotatividade, principalmente nesse setor, reforça a percepção de um ambiente de trabalho desgastante, com pouca retenção de talentos. Não há uma estrutura de gestão consolidada, e muitos processos parecem ocorrer de forma improvisada, sem padronização. Também há relatos preocupantes relacionados a práticas administrativas: demora no registro em carteira de trabalho, inconsistências nos dados registrados e dificuldades no acerto correto de valores no desligamento, o que pode impactar diretamente os direitos dos colaboradores. De forma geral, trata-se de um ambiente com sérios problemas de gestão, organização e cultura interna, onde práticas pouco profissionais acabam comprometendo a experiência e o desenvolvimento dos funcionários.
Pluspunten
Local de trabalho de fácil acesso.
Minpunten
Empresa não tem benefícios, somente $20Vr. Tipo de contratação: RPA, só informam sobre essa contratação quando dispensam o funcionário. Comissionamento: Fazem de tudo pra não pagar o mesmo conforme combinado. Empresa sem sustentabilidade, acúmulo de funções. Reunião semanal no final do expediente, sem pagamento de horas extras. Muita rotatividade de funcionários.