2,0
29 mrt 2018
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Frankfurt am Main
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Auf den unteren Ebenen kollegiales Verhalten untereinander. Incentivs wurden zur Motivation gezielt eingesetzt.
Minpunten
Innendienst contra Aussendienst, führende Managementpositionenen werden familiär besetzt ohne entsprechende Fähigkeiten. Druck wird über mittleres Management aufgebaut und nach unten weitergeleitet.