Beste bedrijf om voor te werken - werkgeversreview Strategic Growth Manager bij Compass

5,0
15 mrt 2021
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Compass brengt een revolutie teweeg in de vastgoedsector door technologie en middelen te ontwikkelen om makelaars te helpen hun klanten beter van dienst te zijn en hun bedrijf verder te laten groeien. Het bedrijf heeft een van de meest ongelooflijke culturen waar ik ooit deel van heb uitgemaakt, en ze doen er alles aan om een hechte gemeenschap van agenten en medewerkers op te bouwen. De salarissen zijn hoger dan het gemiddelde in de branche, ze bieden maandelijks een fitness- / welzijnsvergoeding, geweldige gezondheidszorg, vermogenskansen en nog veel meer.

Minpunten

Het enige minpunt is dat er momenteel geen 401k-wedstrijd is. Er zijn echter plannen om dit in de toekomst als extra voordeel op te nemen.

Ontdek andere reviews over Compass

5,0
1 jul 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The technology is the best in the business.

Minpunten

The company is growing incredibly fast, making company culture a challenge.

2,0
17 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

People are smart. Very much a “move fast and break things” culture which can be refreshing compared to bureaucracy-heavy corporate life. I don’t agree with their values (if they have any) but what they’re doing is unquestionably working - business outlook is strong.

Minpunten

Leadership will tell you there’s no ego or self-interest involved in their strategy - that is untrue. It’s an extremely heliocentric culture around the CEO. A lot of the work is based around what people they're guessing he’ll like, but there’s no alignment at the outset and something you worked on for weeks/months will be trashed after one look from him. Their mission is ostensibly about empowering agents but they are solving a problem that pretty much no one was complaining about before they started, and which just so happens to work highly in their favor in terms of market share. It’s just business but very disingenuous- don’t believe the hype that it’s altruistic somehow. Also the CEO loves to share his sob story about his single mother upbringing, but simultaneously enacts some of the most anti-parent policies you could think of.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle