Er is hier totaal geen sprake van werkmoraal. - werkgeversreview Kok bij Compass Group

1,0
28 mei 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Niet veel voordelen hier. Gratis eten, dat is het dan ook.

Minpunten

Geen structuur/organisatie. Het management geeft helemaal niets om werknemers of werkrelaties, alleen om geld en cijfers. Er is geen communicatie tussen wie dan ook en de uren schommelen voortdurend. Als je op zoek bent naar een stabiel salaris, dan is dit NIET wat je zoekt. Het lijkt erop dat het management opzettelijk mensen aanneemt die niet geschikt zijn voor dit werk, alleen maar om het de andere, wel competente werknemers lastiger te maken. Ze vertellen je niet bij je indiensttreding over de wisselende uren en vertellen je pas op het laatste moment over een onbetaalde pauze van twee weken. GEEN RUIMTE OM TE GROEIEN.

Ontdek andere reviews over Compass Group

5,0
26 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

It was great learned a lot about aba and working with clients

Minpunten

Put with high level cases quickly

2,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I worked at the John Wayne Airport American Airlines lounge, which served a strong and steady clientele, primarily composed of business travelers. Guests were generally easygoing and professional, with minimal special requests or complex requirements from their side

Minpunten

The operational and management side was significantly more challenging. The lounge was consistently understaffed, and managers and supervisors often had to step in and cover multiple missing roles just to keep things running. This created a high-pressure environment where tasks that should have been simple often became unnecessarily complicated. There were also strict safety procedures in place, which made sense given the airport setting, but the lack of consistent staffing and equipment issues made compliance difficult at times. In some cases, we were left relying on incomplete processes, such as temperature logs, due to broken equipment and workload pressure. Additionally, perishable goods such as dairy would sometimes sit for extended periods due to last-minute no-shows and staffing gaps, adding further stress to daily operations. Overall, while the clientele and safety structure were solid, the combination of understaffing, equipment issues, and management dynamics made it one of the most stressful and challenging work environments I have experienced.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle