- Lage betaling (vooral voor jonge werknemers) tenzij je goede vrienden bent met het management - Nepotisme - Gemeen en racistisch management dat mensen ziet als sommige robots die geacht worden te werken wanneer ze maar willen, zonder beloning. Als ze je eenmaal niet nodig hebben, maakt het ze niet uit, ondanks de moeite en opofferingen die je voor het bedrijf hebt gedaan. Er wordt veel gelogen in het bedrijf, vooral over het product. Velen begrijpen het niet echt omdat het fundamenteel nutteloos is, oplichterij en geen zin heeft als je er goed naar kijkt (naar mijn mening). Maar als normale werknemer krijg je alleen de goede delen te zien - Laat je niet misleiden door de positieve opmerkingen/beoordelingen, het wordt meestal gedaan door werknemers. Ze hebben een goed marketingteam en weten hoe ze hun imago moeten vervalsen
