Pluspunten
Antes quando era apenas promob poderia citar os prós, já que toda parte de benefícios veio dai, a cyncly apenas estagnou isso durante os anos.
Minpunten
Empresa atualmente está num processo de layoff silencioso, daqueles que "não temos dinheiro para nada" (o que é engraçado que antes da cyncly era comum em no máximo 2 anos alguém ter sua promoção), então ninguém ganha aumento descente durante o ano, única aumento que ainda é baixo que tem é o dissídio. Nesse caso, se não está bom, pode ir embora (o que aconteceu muito ultimamente). O vale alimentação/refeição abaixo de 1 mil deixa a desejar um pouco, é sabido que isso não dura 2 semanas de mercado ou refeições. Qualquer pessoa no meu convívio que trabalha em outras empresas ganha a partir de 1.5k em vale, o que seria a mínima descencia dadas aos fatores de hoje em dia. O produto em si é complicado e leva tempo a entender, os trabalhadores que realmente ficam tanto tempo deveriam ser mais valorizados no sentido de querer entender o que a cyncly/promob vende para dar suporte, já que é algo realmente chato de entender, vi muitas pessoas ficarem alguns meses apenas e dar tchau, já que o salário nem era tudo isso e era muita coisa pra entender é muito trabalho sobrecarregado, já que muitas demissões ocorreram durante os últimos meses, muita demanda cai sobre ti, aí entra todo o fator de benefícios e valorização, o que é zero. Posso dizer que muita gente lá está procurando outros empregos, não posso dizer sobre as gerências (já que ganham melhor) mas os funcionários, mesmo já a anos lá, Mesmo morando em Caxias e indo presencialmente já foi complicado se promoções e aumentos, quem entra de home office é muito pior, eu diria que é zero, parece que é menos ainda valorizado o pessoal que não mora na região.
