Niet wat het lijkt - werkgeversreview Mental Health Counselor bij DREAM

1,0
15 aug 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-De meeste leraren en medewerkers die op de school zelf werken, geven echt om de kinderen - Geleerden zelf zijn geweldig

Minpunten

-Ongestructureerde en onveilige praktijken leiden tot onnodige conflicten en zorgen ervoor dat wetenschappers falen -Leiderschap sluit de ogen voor observaties, verzoeken en zelfs gegevens van het personeel - ze zijn alleen op zoek naar een idee dat is geconstrueerd door hogere ups over wat DREAM zou moeten zijn/is - Die "familie"-stelregel legt onrealistische verwachtingen en lasten op bij leraren. DREAM komt met veel weg vanwege de emotionele gehechtheid waaraan ze je herinneren wanneer je bezwaar maakt tegen hun praktijken. -DREAM lijkt meer om hun imago te geven dan om hun wetenschappers -Gebrek aan fysieke veiligheid voor personeel en studenten -Overwerkt - jij en de kinderen -Restorative Justice-praktijken zijn niet gestandaardiseerd of gestructureerd op een manier die ze effectief maakt; het is gewoon een overkoepelend concept zonder echte praktijk en bestendigt uiteindelijk de schade die het probeert te vermijden

Ontdek andere reviews over DREAM

5,0
11 jul 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Enthusiastic staff, gifted kids, leadership open to improvements/always changing, lots of support, lax schedule

Minpunten

Punishment/disciplinary methods are supposed to be consistent by book but in practice every educator has their own -and very different- method. Kind of confusing for both kids and staff. Don't know if this is related but there's definitely a kid favoritism/teacher's pet energy going on. One actual con is that the behavioral and competence range is HUGE and it's kind of dismissed. Some kids are extremely gifted and hardworking, others cause problems everyday and are evidently behind. Doesn't only cause tensions between the kids but is also hard to manage - makes the whole "we are family" method feel like we're disregarding the "advanced" kids. Need more than just having more educators/coaches in the room to help out with these kids. These are problems in any school but ones I feel like the school should have addressed with all it's resources

2,0
27 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Can meet decent ppl here

Minpunten

Low pay-zero career growth for operations staff

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle