Pluspunten
- Autonomie en flexibiliteit om uw projecten uit te voeren en erover te rapporteren op een manier die het beste bij u past - Meerdere verschillende projectmanagementtools beschikbaar om te gebruiken, gebaseerd op uw specifieke stijl of projectbehoeften - U bent druk bezig, maar het is niet overdreven stressvol. Leiderschap is begripvol en flexibel met projecten en legt geen onnodige druk op teams - Ik heb GEEN giftige mensen, omgevingen, culturen, etc. gezien - Leiderschap vraagt om input, luistert en hoort het, en handelt ernaar wanneer ze kunnen - Grote transparantie in bedrijfs- en teamveranderingen - Veel mogelijkheden om nieuwe dingen te leren, betrokken te raken bij verschillende soorten projecten en extra taken op je te nemen als je dat wilt - Interactieve tools die worden gebruikt om elkaar te ondersteunen, hard werk te erkennen, elkaar te bedanken, etc.
Minpunten
Hoewel er binnen het bedrijf veel mogelijkheden zijn, zijn er geen duidelijke doorgroeiplannen voor PM's over hoe ze kunnen doorgroeien, promotie kunnen maken, etc.