3,0
21 aug 2023
Huidige werknemer, minder dan 1 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Onboarding da empresa, investem na capacitação do funcionário. Não ha pressão por atingimento de resultados.
Minpunten
Salário e beneficios poderiam ser melhores. Estilo de liderança é conservador e centralizador. Cultura da empresa descentralizada, mas no geral, conservadora. Não existe qualquer tipo de iniciativa ou apoio voltados à planos de desenvolvimento carreira, PDI, feedback, etc.