Pluspunten
Geen. De originele FixxIT was geenszins een ideale (of zelfs goede) optie voor immigranten, maar was op zijn minst levensvatbaar voor Zuid-Afrikaanse ontwikkelaars die werk zoeken in Nederland. Sinds Entelect Netherlands is het bedrijf snel uitgegroeid tot een body-shop. Meer details hieronder.
Minpunten
Statische loonschalen op basis van het exacte wettelijke minimumsalaris voor kennismigranten in Nederland. Dag één van je werk is toevallig ook je financiële plafond (afgezien van de 30% belastingregeling) ongeacht toekomstige prestaties. Bedrijf wilde de krankzinnigheid van de Zuid-Afrikaanse bedrijfscultuur opdringen aan personen die specifiek uit de genoemde cultuur zijn geëmigreerd. Verkleinering van werknemers, die problemen binnen het bedrijf willen bespreken, met kinderlijke scheldnamen en beledigingen - zowel mondeling als in interne e-mails. HR-gerelateerde diensten alleen beschikbaar twee dagen van de week. Pech als je iets nodig hebt.
