Geweldige cultuur, professioneel en leuk. Ze hebben een geweldig verkooptrainingsprogramma. Als je hard werkt en het systeem volgt, is er veel kans op succes.
Minpunten
Het management is jong, dus er is een blinde die de blinde leidt, maar ze zijn goed opgeleid en gepolijst. Het verkopen van diensten is moeilijk, ongeacht voor wie u werkt. Het basissalaris was wreed.
Reactie van Everforth Apex Systems
2y
Hartelijk bedankt dat u de tijd heeft genomen om zo'n positieve recensie te schrijven! We zijn erg blij te horen dat u een geweldige ervaring met ons bedrijf heeft gehad. Als u nog meer feedback wilt geven, kunt u ons een e-mail sturen naar feedback@apexsystems.com. Dank u wel!
- Ability to work remotely still, however I am not sure how long that will last for me. They are pushing people back into the office.
Autonomy & Independence
- Strong ability to self-direct and own responsibilities
- Involvement in high-impact work
- Broad responsibilities that build transferable skills
Minpunten
- I feel like my role was created without clear definition or long-term planning. I
- Needed help with my workload and, despite repeated requests over the past year, I still haven't received any help
- Increasing responsibilities without proportional salary growth
- Bonus structure adjusted to be more difficult to achieve
- Multiple internal teams laid off. Work transitioned to outsourced teams with lower perceived quality
- Reduced sense of ownership and care from external/outsourced teams
- Movement away from autonomy toward increased oversight
- Reduced trust compared to earlier experience
- Meeting Overload (“Meeting Fatigue”)
- Uncertainty About Future State
- Concerns around remote work longevity
- Lack of clarity on role growth, support, and company direction