Pluspunten
Platte organisatie Veel vrijheid Gemakkelijke toegang tot hiërarchie Uw mening wordt gewaardeerd
Minpunten
Moeilijk om met mensen om te gaan omdat er geen grenzen zijn aan verantwoordelijkheden, vrijheid, verwachte discipline. Mensen die tot één team behoren, zijn doorgaans verspreid over verschillende landen, het is een uitdaging om verschillende persoonlijkheden te beheren, gevestigd in verschillende landen, met verschillende culturele achtergronden en zeer verschillende vaardigheidsniveaus. Het management heeft de neiging om te overdenken en het nemen van beslissingen te vermijden. De hubactiviteiten zijn afhankelijk van een handvol zeer deskundige en senior resources die na verloop van tijd onmisbaar worden. Deze middelen worden te veel gebruikt en lopen het risico zichzelf op te branden door de enorme hoeveelheid werk die naar hen wordt verschoven.