3,0
6 aug 2025
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Maranello
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Azienda stabile e in crescita Investimenti in R&D, dunque stimolante per profili tecnici Mensa aziendale molto buona Check up medico annuale Premio di produttività ed eventuali premi individuali
Minpunten
Azienda in mezzo alla campagna, dunque difficoltà logistiche HR pressoché inesistente e di dubbia efficacia/competenza Poca attenzione al dipendente (principalmente sugli articoli di giornale) Scarso equilibrio vita-lavoro Riduzione dello Smart Working (da 2 a 1 giorno a settimana) a partire da settembre 2025 Scarsa meritocrazia Poca trasparenza nelle prospettive di crescita Stipendi limitati con la “scusa” del premio di produzione, che però è variabile e non contribuisce alla RAL