1,0
11 apr 2023
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Bengaluru
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
1) permanent Thuiswerken
Minpunten
1) HR-beleid verandert van tijd tot tijd 2) Aanwijzingen zijn niet afgestemd op ervaring en talent (meestal willekeurig) 3) Lange werktijden 4) Geen balans tussen werk en privéleven 5) Geen promoties (meestal hangt het af van geluk) 6) sommige teams hebben Goed werk (inverter-team doet gewoon gegevensblad lezen en commentaar geven in Jira)