Geweldige plek om je carrière te beginnen en ervaring op te bouwen - werkgeversreview Project Buyer Purchasing bij Fluor

4,0
15 jul 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Fluor Fridays Work Hard Play harder culture Managers die begrijpen dat je een leven hebt, zijn bereid om aanpassingen te maken op vrije dagen als je extra uren werkt

Minpunten

Go-Go-Go-tempo, iedereen om je heen werkt hard, dus jij maalt automatisch ook hard, vergaderingen kunnen vaak worden gepland, zelfs in lunchtijden. Vanwege de complexiteit van de EPCM-industrie moet u klaar zijn om tevreden te zijn met een lunchpauze van 15 minuten aan uw bureau

Ontdek andere reviews over Fluor

5,0
25 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very transparent, room to grow.

Minpunten

can be political, not what you know but who you know.

4,0
26 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Hi visibility projects. Rewarding experiences Competitive Pay

Minpunten

Sub-bar Project Management team. Condescending at times. Entitled. Sense of superiority. Confusing Hierarchical Structure and chain of reporting. Two managers. Administrative Organizational Unit Manager and a project manager. You report to both. Not flexible at the implementation of latest and most robust design software. Extremely cautious about the implementation of AI, sacrificing productivity and cutting edge competitiveness. Extreme focus on employees training on the companies policies and procedures, but not on the technical development of employees. Do not internally promote, rather they hire from outside for vacant higher positions. Remote workers are considered second class citizens. Not equal to those who work from the office, despite their credentials and pedigrees.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle