Niet echt indrukwekkend - werkgeversreview Financieel Analist bij Foot Locker

Minimale training & ontwikkeling Jouw prestaties worden gemeten als een combinatie van individuele prestaties en prestaties van het bedrijf ( ook als je rol niet gerelateerd is aan verkoop, jouw prestaties worden toch gebaseerd op verkoop. Echter, alleen de verkoop mensen krijgen winstdeling wanneer het bedrijf winst maakt. Dus, als je werkt in de financiële, juridische en zakelijke ondersteuning verwachten ze niet veel. Wanneer de prestaties van het bedrijf slecht zijn, worden jouw prestaties negatief beïnvloed. Maar wanneer het winst maakt, krijg je niks van de winstdeling) Het midden management team heeft de neiging om hun eigen hachje te redden. Als jij niet voor jezelf zorgt, doet niemand het. Locatie: Niet zo een goede locatie. Het is letterlijk in the middle of nowhere; Gebouw: Oud en saai Lange vakantie ~2 - 3 weken wat heel gebruikelijk is in Nederland word als negatief ontvangen vanuit een Amerikaans perspectief. In NL zijn minimaal 20 vakantiedagen per jaar verplicht in tegenstelling tot geen verplichte minimum vereiste in de VS.. dus je moet goedkeuring krijgen van het hoger management als je vakantie wilt >2 weken (erg hiërarchisch)