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      ForceManager

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      Reviews voor ForceManager

      Empresa centrada en las personas - werkgeversreview Training Consultant bij ForceManager

      5,0
      7 dec 2020
      Training consultant
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      El foco de ForceManager siempre son sus clientes internos y externos. Llevo dos años trabajando en la compañía y su prioridad siempre es escucharte y ayudarte en todo lo que pueden, para poder aportar valor a tu experiencia profesional. Además, todas las mejoras que se realizan en la aplicación, son fruto de escuchar a nuestros clientes, para mejorar su día a día de trabajo con nuestra herramienta, partiendo de sus necesidades.

      Minpunten

      ForceManager, al igual que el resto de empresas competitivas que hay en el mercado de hoy en día, ha de adaptarse continuamente al entorno cambiante que le rodea. De este modo, para trabajar en esta compañía has de ser una persona ágil, flexible y con ganas de encontrarte retos en tu día a día.

      Ontdek andere reviews over ForceManager

      3,0
      3 jan 2020
      Country manager
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      good work-life balance Nice people to work with

      Minpunten

      No opportunities for growth Customers not satisfied

      6
      5,0
      28 jan 2016
      Anonieme werknemer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Working within a dynamic team where you have the opportunity to interact with all different divisions of the company. ForceManager is still small enough that it has the family feel of a start-up but growing fast which means there are always exciting opportunities opening up for those ready to demonstrate initiative.

      Minpunten

      Must be ready to step out of your comfort zone and be willing to try new things. If you are not a self starter and want to work for a company where you are given rigid instructions to follow on a daily basis, this may not be the best place to work.

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