A startup on the rise that's full of interesting problems - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Forward

5,0
14 aug 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Very smart people who are constantly ready to collaborate on problems - Mission driven organization - Due to the growth, have to rethink the approach to a lot of problems - Depends on the person, but not about the silly SF tech startup perks. No foosball tables, etc. But enough of what you might want (snacks) - Inclusive environment - Management is transparent with company goals, numbers, and issues.

Minpunten

- Company is definitely catching up to some growing pains with late leadership & general staff hires. - Opposite of the pro - like any startup, can get caught up in re-inventing too much. - This is a rapidly growing company that's locked in on the mission, expect to work a lot (a pro and a con, depending on your perspective).

Ontdek andere reviews over Forward

5,0
14 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive and collaborative team, strong product mindset, clear goals, and respect for design. High ownership, trust, and autonomy. Leadership is open to feedback, and designers are involved in real product decisions, not just visuals.

Minpunten

Fast-paced environment with a lot of responsibility, which may not be ideal for someone looking for a slower or more structured workflow. Priorities can shift as the company grows, but this is typical for scaling teams.

3,0
30 sep 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

1. Slimme en vriendelijke collega's 2. Goede technische cultuur 3. Kansen voor groei

Minpunten

1. Niet winstgevend - Forward vond nooit een werkend model om het probleem op te lossen en baseerde zich zwaar op oplossingen die niet marktconform waren. Dit staat haaks op de probleemgerichte cultuur bij Forward. 2. De financiële problemen leidden tot urgentie. Het werk was veeleisend en zwaar binnen de hele organisatie. De snelheid van de engineering was echter niet het probleem, wat leidde tot een vicieuze cirkel van niet-behaalde doelen -> strakkere deadlines. 3. Frequente en fundamentele verschuivingen in de bedrijfsprioriteiten, wat leidde tot ongeorganiseerde sprints en planning. Veel werk werd weggegooid, ondanks de vele uren die erin waren gestoken.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle