A unique opportunity to work on a compelling & impactful mission alongside passionate teammates - werkgeversreview Software Engineer bij Forward

5,0
22 jan 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- being able to see the impact of our work! It is deeply fulfilling to see how we can improve member outcomes, improve the provider experience of delivering care, and make healthcare more accessible - the team is incredibly committed to the company vision. the colleagues & teammates that you work alongside will inspire you with their passion and dedication - there are ample opportunities to contribute towards solving diverse, technical challenges. there is also a strong culture of trust, ownership & responsibility - the engineering challenges & possibilities here are truly exciting.

Minpunten

- the company is constantly evolving as it grows. you can expect there to be changes and iteration within the organization and its processes. you will need to be open-minded and resilient

Ontdek andere reviews over Forward

5,0
14 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive and collaborative team, strong product mindset, clear goals, and respect for design. High ownership, trust, and autonomy. Leadership is open to feedback, and designers are involved in real product decisions, not just visuals.

Minpunten

Fast-paced environment with a lot of responsibility, which may not be ideal for someone looking for a slower or more structured workflow. Priorities can shift as the company grows, but this is typical for scaling teams.

3,0
30 sep 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

1. Slimme en vriendelijke collega's 2. Goede technische cultuur 3. Kansen voor groei

Minpunten

1. Niet winstgevend - Forward vond nooit een werkend model om het probleem op te lossen en baseerde zich zwaar op oplossingen die niet marktconform waren. Dit staat haaks op de probleemgerichte cultuur bij Forward. 2. De financiële problemen leidden tot urgentie. Het werk was veeleisend en zwaar binnen de hele organisatie. De snelheid van de engineering was echter niet het probleem, wat leidde tot een vicieuze cirkel van niet-behaalde doelen -> strakkere deadlines. 3. Frequente en fundamentele verschuivingen in de bedrijfsprioriteiten, wat leidde tot ongeorganiseerde sprints en planning. Veel werk werd weggegooid, ondanks de vele uren die erin waren gestoken.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle