Pluspunten
Forward heeft een geweldige missie en de meeste mensen met wie je werkt zijn aardig en proberen iets goeds te doen in de wereld.
Minpunten
Hoewel de missie inspirerend is, gebruikt het leiderschapsteam het om je te manipuleren om gekke uren te maken. Het is niet ongebruikelijk dat er van je wordt verwacht dat je tot 20.00 uur werkt, om 22.00 uur reageert op broeken en in het weekend werkt. Het is bijna onmogelijk om een gezonde work-life balance te hebben. Ze vereisen ook dat iedereen 5 dagen per week binnenkomt zonder enige flexibiliteit om thuis te werken. Er heerst een giftige intimidatiecultuur die voortkomt uit de top: de CEO zal op een dag wakker worden met een idee en het hele bedrijf dwingen te stoppen met waar ze aan werken en te schakelen. Hij schreeuwt vaak tegen werknemers en rechtvaardigt het door te zeggen dat "de gezondheidszorg opnieuw opbouwen niet eenvoudig is." Hij streeft ernaar om zoals Elon Musk te zijn en heeft dat tijdens alle handen gezegd. Andere leads hebben niet veel te zeggen, er zijn er maar weinig die hem terugdringen. De meesten van hen zijn gewoon ja mannen en vrouwen. Bijna iedereen die daar werkt (behalve een handvol mensen) voelt zich volkomen ellendig. Er is zelfs een slappe alumnigroep die behoorlijk negatief is over hun ervaring bij Forward. En het is nogal triest om te zien hoeveel talent Forward heeft verspild en hoeveel mensen zich verbrand voelen nadat ze daar zijn vertrokken. Ik zou twee keer nadenken voordat ik bij dit bedrijf kwam. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief medische kosten!) zijn behoorlijk verschrikkelijk. De missie is inspirerend, maar als je eenmaal alles hebt afgewogen, weet ik niet zeker of het het waard is.